PKV-Beitrag senken durch internen Tarifwechsel

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Das sagen unsere begeisterten Kunden zum Tarifwechsel

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Mit der PKV-Optimierung bares Geld sparen

Es ist längst nicht mehr erforderlich, den Versicherer zu wechseln, wenn Anpassungen in der privaten Krankenversicherung gewünscht sind. Denn durch eine PKV-Optimierung kann die bestehende private Kranken-Vollversicherung effizient verbessert werden.

Dabei bleiben die Altersrückstellungen erhalten und es ist keine erneute Gesundheitsprüfung notwendig, um von der PKV-Optimierung zu profitieren.

Für eine PKV-Beratung, wie sie von den PKV Profis angeboten wird, werden lediglich ein aktueller Beitragsbescheid der privaten Kranken-Vollversicherung, eine Vollmacht sowie eine Dienstleistungsvereinbarung benötigt, um eine mögliche Tarifoptimierung zu ermitteln.

Innerhalb weniger Tage präsentiert der PKV-Berater eine Orientierungsempfehlung sowie eine detaillierte Berechnung des individuellen Einsparpotenzials.

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FAQ

Was passiert mit meinen Altersrückstellungen?

Ihre Altersrückstellungen bleiben beim internen Tarifwechsel innerhalb desselben Versicherungsunternehmens vollständig erhalten. Sie gehen nicht verloren, sondern werden in den neuen Tarif übertragen. Dies ist ein großer Vorteil des internen Tarifwechsels nach § 204 Versicherungsvertragsgesetz (VVG), da Ihre angesparten Rücklagen, die zur Stabilisierung Ihrer Beiträge im Alter dienen, weiterhin für Sie wirken.

Nein, Ihre bisherigen Leistungen und Ansprüche bleiben vollständig erhalten. Auch eine mögliche Beitragsrückerstattung bleibt bestehen. Es entstehen keine neuen Wartezeiten oder Zahnstaffeln, und laufende Behandlungen werden weiterhin übernommen.

Ein festes Höchstalter für den Tarifwechsel in der privaten Krankenversicherung gibt es nicht. Entscheidend ist, wie lange Sie bereits bei Ihrem aktuellen Versicherer versichert sind. Je länger die ununterbrochene Versicherungsdauer, desto größer ist das Einsparpotenzial. Bei weniger als fünf Jahren Vorversicherungszeit ist ein Tarifwechsel meist nicht sinnvoll, da Altersrückstellungen und Versicherungsdauer eine wichtige Rolle spielen.

Nein, solange Sie beim Leistungsniveau keine Änderungen wünschen, ist keine Gesundheitsprüfung notwendig. Möchten Sie jedoch bessere Leistungen, kann der Versicherer Informationen zum Gesundheitsverlauf der letzten Jahre anfordern. In der Regel sind ärztliche Atteste nicht erforderlich.

Die Dauer eines Tarifwechsels hängt vom jeweiligen Versicherer ab. In der Regel sollten Sie mit einer Bearbeitungszeit von zwei bis sechs Wochen rechnen.

Ja, ein Tarifwechsel innerhalb Ihrer bestehenden privaten Krankenversicherung ist grundsätzlich auch mit Vorerkrankungen möglich, sofern Sie beim Leistungsniveau keine Verbesserungen wünschen. Bei Leistungsverbesserungen kann eine Gesundheitsprüfung erforderlich sein.

Die Erstberatung ist bei uns kostenfrei und unverbindlich. Erst nach erfolgreichem Tarifwechsel und nach Ihrer Zustimmung können gegebenenfalls Kosten entstehen, über die wir Sie im Vorfeld transparent informieren.

Zusatzversicherungen, wie zum Beispiel für Zahnersatz oder Krankenhausleistungen, bleiben beim Tarifwechsel in der Regel unberührt. Änderungen betreffen nur den Haupttarif.

*Werte basieren auf ausgewählten Kundenfällen; Ergebnisse können individuell abweichen. Keine Rechts- oder Steuerberatung. Interner Tarifwechsel gemäß §204 VVG.

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